总费用同比下降 8.21%，财报表示，这受益于公司严控成本费用，推进组织优化。 值得关注的是，财报发布的同时，苏宁易购发布《第八届董事会第四十五次会议决议公告》，公告提到，2026年公司将优化调整员工薪酬结构，所有管理人员的薪酬都由工资（基本工资+绩效工资）、超额利润奖金和专项奖项等四种收入来源组成，对公司高级管理人员的工资性收入即基本工资和绩效工资总额下调。其中，总裁下调 25%，高级副总裁、
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发布时间：06:21:33
